雷诺推出首款电动汽车，续航里程达300km
05-27
8月23日，由中国人才研究会汽车人才专业委员会（以下简称汽车人才研究会）主办的一年一度的汽车人才大会召开研究会）由浙江吉利控股集团有限公司主办，研究会理事会年会在浙江杭州召开。
汽车人才研究会会长付于武总结了研究会四年来的工作：一是夯实基础，创新发展，构建扎实的组织架构；二是不忘初心，自上而下探索，汽车人才工作全面开花。
三是开拓创新，提升能力，有序建设专业队伍。
对于未来的发展思路，付玉武强调：一是加强组织建设是基础；二是坚持合作共赢是共识；三是以强化精准服务为目标；四是专业化建设是保障。
需要指出的是，在新一轮科技革命推动下，汽车产业进入全面开放新进程。
在本次理事会年会上，汽车人才研究会还迎来了新的领导班子。
因年龄原因，汽车人才研究会会长付于武正式辞职，由汽车人才研究会常务副会长兼秘书长朱明荣接任。
秘书长一职由原常务副秘书长李哲乐接任。
担任汽车人才研究会会长以来，付玉武始终坚持“精准定位、精准服务、精准推送——打造汽车产业和人才发展公共服务平台”的发展目标，秉承汽车人才研究会首任会长邵启辉以“为我国汽车强国建设提供人才和智力支持”为宗旨，以研究、服务、交流、培训四位一体为工作方向，以新时代汽车人才工作的新使命、新要求。
传承我们在各方面工作和发展扎实推进，围绕人才研究、高端活动、专题培训、特色服务等，不断努力向更精、更深、更实、更锐意创新，并取得了丰硕的成果和诚意。
他的敬业精神、低调务实的工作作风感染并凝聚了一批汽车追梦人与他一起奋斗。
中国工程院院士、中国汽车工程学会理事长李军评价他：“他始终追求中国汽车工业的自主发展，始终追求将中国汽车工程学会建设成为一个世界级的社会。
” “他对汽车非常热爱，对行业发展的坚持、对行业自主创新的热情、对汽车人才发展的关怀，都让我从心底里敬佩。
”赵福全，清华大学汽车产业与技术战略研究院院长、世界汽车工程师学会联合会主席。
如此表达。
新任会长朱明荣对傅于武给予了高度评价：“汽车人才研究会从小到大，成长的每一步都有傅于武会长的足迹，他是我们汽车界、人才界永远学习的榜样。
” 。
接手重任后，朱明荣立即发表题为《抓住历史机遇，建设世界一流汽车人才协会》的讲话。
他回顾了汽车人才研究会的成立和发展历程，并对今后的工作进行了深入展望。
思维。
朱明荣强调，要抓住大有可为的历史机遇，在中国人才研究会的领导下，将汽车人才研究会建设成为世界一流的汽车人才协会，为汽车人才研究提供更加专业、权威、高水平的服务。
中国成为汽车强国。
优质人才和智力支持。
同时，理事会的具体工作将围绕使命、理念、愿景、平台、保障五个关键词扎实开展。
牢记历史使命：汽车人才资源开发比以往任何时候都更加紧迫。
人才资源开发的实践比以往更加丰富、生动。
我们要牢记历史使命，不忘初心；坚持核心理念：坚定不移地坚持“精准服务、协同创新、合作共赢”的指导思想，坚持以人为本、创新为魂、服务为根的发展理念做好人才工作及评价标准；打造组织愿景：展望未来，我们要勇于担当、超前思考，努力引领行业人才工作发展，为中国方向贡献力量。
汽车动力提供更加专业、权威、高素质的人才智力支持。
我们的长远目标是将汽车人才研究会建设成为中国乃至世界一流的汽车人才管理社会组织；夯实服务平台：今后，我们将狠抓工作落实和成效，以人才理论研究为指导，以人才管理实践研究为基础，努力打造行业人才和人才工作的研究平台；强化队伍保障：坚持两个“建”、三个“做”：两个“成”手段，基本建立一支具有市场化服务意识的专业研究队伍，基本建立各部门与研究、宣传、市场为服务链；三个“做”就是牢牢抓住产业发展大变革带来的机遇。
，以务实的精神工作，以完善的转型机制努力奋斗。
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