UI界面发生了巨大变化，新款Model S车机界面曝光
05-18
汽车信息网3月19日电 在当今竞争日益激烈的汽车市场环境下，车企想要生存，销量是重中之重。
近期，又一造车新势力在销量上玩起了花招。
据网上传闻，合创汽车一名员工爆料，合创汽车强制全体员工卖车。
据悉，合创汽车总部向全体员工发出“居民援助计划”的通知。
通知要求合创员工下放到经销商店卖车，并制定了强制性绩效考核机制。
据合创员工介绍，此次汽车销售员工下放涉及合生创展集团、珠江集团系统内各单位。
除特殊岗位外，每位员工每年至少销售一款合创车型才能完成销售业绩。
目前，合创汽车尚未对上述消息进行官方回应。
但考虑到合创目前销售不景气，管理层频繁离职、变动，前景堪忧。
为了扭转局面，或许这次全员卖车的行动也是一种孤注一掷的自救之举。
员工投诉不断，大量员工离职。
针对此事，奇帕巴坦联系了一名目前在合创汽车工作的文职人员进行采访。
通过采访我们获悉，合创早在2019年4月就开始实施全面的员工营销策略，要求每位员工在2018年至少销售一辆合创汽车。
不过，合创近期出台了更为严格的奖惩机制，以奖励和处罚的方式，对员工进行奖励。
销售和未能销售的处罚。
同时，各级员工的销售KPI也不同。
针对此次全员汽车销售绩效考核，合创内部大部分员工怨声载道，大量员工被迫辞职。
目前，合创汽车在售三款车型，分别是合创A03、Z06、V09。
据悉，新车销售时，员工可以获得3%的销售提成。
也就是说，如果销售一辆合创V09，员工最多可以获得12000元的销售提成，而A03和Z06则可以获得12000元左右的提成。
员工一年内未完成各自销售指标的，将根据未完成比例减少年终奖金和绩效奖金。
据悉，根据奖惩机制，对于未能完成销售目标的员工，公司将根据员工级别从年度结算工资中扣除不同数额的处罚。
其中，高管扣除年薪的5%，初级员工扣除年薪的5%。
扣除3%。
不仅是房地产系统，合创汽车全体员工都纳入全员营销范围。
他们还将面临最大的扣除和处罚，包括高级管理人员10%的扣除和初级员工5%的扣除。
通知称，员工扣除金额以合创在售车型的最低单价为上限。
目前，合创汽车在售车型中价格最低的是Z03朝翔版车型，指导价13.48万元，补贴后售价13.28万元。
无论价格如何，最高抵扣金额均超过13万元。
虽然目前的薪酬奖惩机制尚未落实，但对于绝大多数非销售岗位的合创员工来说，实现销售目标还很遥远。
最后很有可能你会被罚款，这几乎就是变相减薪了。
因此，这一政策一出，合创内部大量员工产生了抵触情绪，辞职成为了很多人的选择。
和创高管的频繁辞职，显示出疲态。
事实上，从销售数据来看，合创汽车2016年的整体表现并不理想。
合创汽车2017年累计销量9辆。
进入新年后，合创汽车销量持续下滑。
一月份仅售出一套，二月份也仅售出一套。
根据目前合生创展集团在企业微信注册的员工人数，珠江集团共有7名员工。
按照这个数字计算，如果人均销售一辆汽车，那么合创汽车的年销量很可能翻倍。
当然，这一万多人中，也有一部分是不参与销售考核的外包人员，但如果所有的销售真的能够继续执行的话，和创汽车将瞬间获得数千人的销售队伍。
看似前景广阔，但实际上合创汽车已经到了疲态尽显、举步维艰的地步。
这一点从其高层频繁辞职就可以看出。
从上图可以看出，合创汽车的管理层，包括营销总裁杜兰，包括营销总监、销售副总经理、销售副总裁，在第一、二期相继被降职或辞职。
半年。
这表明合创汽车管理上的混乱，也在一定程度上解释了合创汽车逐渐边缘化的内在原因。
2020年将是中国汽车制造商的生死之年。
面对日益激烈的市场竞争，合创汽车似乎还没有做好准备。
面对持续低迷的销售和财务困难，合创汽车的全员卖车行动堪称孤注一掷。
但如果车型产品力、品牌美誉度等一系列问题不能得到根本解决，即使背靠广汽、和盛集团等老牌车企和大金融家，合创汽车也很难翻身。
。
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，本站不拥有所有权，不承担相关法律责任。如果发现本站有涉嫌抄袭的内容，欢迎发送邮件 举报，并提供相关证据，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
标签：
相关文章
05-18
05-27
05-16
05-27
05-27
05-23
05-27
05-27
05-27
最新文章
驾驭中国年度汽车评选 木仓科技公布多项车市奖项
大众汽车1月全球交付近84万辆，中国销量下滑11.3%
路试的理工学院“直男”驾驶斯巴鲁BRZ够硬派吗？
苹果再次获得43项新专利，在自动驾驶方面取得新进展
克莱斯勒回应关税政策降价送上海车牌10万元
丰田发布第一财季财务报告，营收约7.65万亿日元
“最低价得到”犹如毒丸，“电缆门”是对汽车行业的警示
江淮汽车因排放造假被罚1.7亿元！去年遭遇7.86亿元巨额亏损