更换CEO是福特酝酿已久的“新科技变革”

中国汽车新闻网 从5月17日新一轮全球裁员计划到5月23日全球高层人事变动，福特这家拥有100多年历史的传统车企，在竞争对手的强力攻击和集团内部的诸多隐忧下，正在经历许久未见的巨大变革。

股价下跌，利润下降，销售额下降。

当福特汽车公司前首席执行官马克·菲尔兹（Mark Fields）因此受到批评时，他仍然在5月23日收到了福特汽车公司董事会的“裁决”，他的继任者是福特汽车情报公司。

吉姆·哈克特（Jim Hackett），移动公司前首席执行官。

福特智能移动公司前首席执行官吉姆·哈克特(Jim Hackett)表示，根据福特4月27日发布的第一季度财报，福特第一季度汽车营收为7500万美元，高于去年同期的5700万美元。

但税前利润仅为22亿美元，下降了42%。

此外，自马克·菲尔兹7月接任福特CEO以来，福特股价已下跌约36%，市值已落后于竞争对手通用汽车，并被新兴汽车公司特斯拉超越。

这些数据对于一向看重价值和利润的福特来说，无疑是“一记警钟”。

为此，福特启动了30亿美元的成本削减计划，铁腕行动势在必行。

这次人事变动可以看作是福特转型的开始，那么其背后的深层含义是什么呢？我们来一一听《七腊八说》。

为什么是吉姆·哈克特？ Jim Hackett于2004年加入福特汽车董事会，涉足汽车行业还不到4年。

他被认为是“新人”。

如今他成为福特汽车公司的首席执行官，着实让业界感到惊讶。

不过，这也符合福特汽车任用和提拔非汽车专业背景人才的一贯套路，旨在为福特汽车的管理和业务带来新鲜血液，始终以创新引领公司发展。

新任命的CEO对于福特董事会来说确实是一个不错的选择。

在加入福特之前，Hackett 曾在世界知名办公家具制造商 Steelcase 工作，担任首席执行官 20 年。

哈克特在任期间进行了一系列大胆改革，引入创新理念，带头倡导开放式办公环境，并对Steelcase各部门进行了大刀阔斧的裁员，不仅帮助其扭亏为盈，甚至排名第一。

在世界办公家具行业中。

吉姆·哈克特在管理和业务上的大胆创新和折衷主义，正是福特当前转型所迫切需要的。

而他的“引路人”，福特汽车公司董事会执行主席比尔·福特也对他充满信心：“福特汽车正在经历从传统行业的主导地位向面向未来的转型的过程。

吉姆·哈克特是一位能够领导福特汽车和新兴行业成功转型广阔移动领域的首席执行官。

他是一位富有远见的人，能够将独特的以人为本的领导模式融入到我们的企业文化、产品和服务中。

充分发挥我们人员和业务的巨大潜力。

”“此外，吉姆·哈克特(Jim Hackett)此前负责福特的智能移动部门，前首席执行官马克·菲尔兹(Mark Fields)已在该领域投资了数十亿美元。

哈克特的任命也是基于福特希望巩固其在该领域的成就。

毕竟，车联网和自动驾驶已经成为车企必争之地。

福特的下一步是什么？吉姆·哈克特接替马克·菲尔兹“只是一个临时决定”还是“有预谋的”。

后者的可能性应该更大一些。

因为吉姆·哈克特的任命是“有备而来”，在吉姆·哈克特之后，福特还在同一天任命了三名直接向哈克特汇报的高管的新职位：吉姆·法利将担任福特汽车执行副总裁兼全球市场总裁； Joe Hinrichs 将担任福特执行副总裁兼全球运营总裁； Marcy Klevorn 将担任福特执行副总裁兼移动业务总裁。

此外，马克·特鲁比(Mark Truby)将接替雷·戴(Ray Day)担任福特全球传播副总裁，并当选为公司高管。

Ray Day 将继续担任公司顾问直至明年退休。

Joe Hinrichs “他们将与 Jim Hackett 密切合作，领导福特的日常运营、打造我们的品牌并利用新兴商机。

”站在福特转型的关键时期，比尔·福特显然对“新团队”寄予厚望。

吉姆·哈克特和他的“新团队”带着使命走上舞台。

为了进一步强化核心汽车业务并加速福特战略转型以投资新兴机会，他们还有很长的路要走。

改革的下一个重要步骤是战略资源的聚焦。

未来，福特将重点关注三个主要战略目标：吉姆法利在全球业务范围内加强业务运营的执行力，进一步提高产品质量和Go-to-market策略，加强新产品推出，并果断应对公司的战略目标。

业绩不佳的企业； Marcy Klevorn对福特现有运营进行现代化改造，使用新工具和技术来减轻创新负担、加快决策速度并提高效率，包括广泛使用大数据、人工智能、先进机器人、3D打印等方法；实现公司的转型以应对未来的挑战，确保公司拥有正确的企业文化、人才和战略流程以及灵活性，使其能够持续变革，在满足社会需求和消费者行为方面取得成功。

变革的号角也在中国市场吹响。

福特全球人事变动的变革之风也吹到了大洋彼岸的中国市场。

在马克·菲尔兹确认辞职的同时，国内合资企业长安福特也出现了新的人事变动。

据长安福特官网5月23日公告，胡飞峰将接替刘跃海出任长安福特市场、销售与服务副总裁，刘跃海出任福特亚太区销售副总裁。

这两项任命将于7月1日起生效。

胡菲峰了解到，长安福特今年一季度销量持续下滑，总计20万辆，同比下降20%。

4月份出现反弹，月销量6.2万辆，同比增长6%。

长安福特今年1-4月仅完成既定销售目标的26.3%。

实现1万辆的目标仍然是一个挑战。

从本月中国汽车工业协会刚刚释放国内汽车市场整体放缓的信号来看，长安福特已宣布在该市场销售领域进行人事任命，旨在提振下半年销量。

力争完成全年销售目标。

其继任者胡飞锋的营销经验正是长安福特所依赖的。

据悉，胡菲峰在福特内部拥有30多年管理大型销售市场的经验。

此前，他曾担任亚太地区销售副总裁。